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  • 《非人力資源的人力資源管理》課程預告:8月11-12日  企業核心技能培訓班課程



    【課背景程】

      

      企業人力資源管理的終極目標是盡最大可能,降低對員工個體的依賴,通過一整套完整的體系,實現人力資源投資收益的最大化。而對組織的人力資源規劃,除了建立在戰略發展的基礎上,還必須立足于對人性的理解,對員工人心的把握。

      

    【課程收益】

      

      在企業管理中:戰略設計與人力資源管理,各自要解決的問題是什么?

      

      職位管理是人力資源管理的基石。人力資源管理中職位管理的設置原則、體系設計的常用思路和職位該如何管理?

      

      人員選聘中,如何選人、識人和團隊分析?何為好的面試?

      

      績效管理中目標如何設定?績效考核的原則、內容與方法?如何進行績效反饋與面談?

      

      員工培訓中的需求分析與效果評估。

      

      薪酬與激勵:報酬與薪酬體系如何構成?薪酬的結構是什么?如何確定薪酬水平?何為有效激勵?

      

      【導師簡介】


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         王新宇老師

            獲美國項目管理專業人員證書(PMP),國家高級人力資源管理師、高級物流師、中國人力資源理論與實踐聯盟招聘專業委員會秘書長、清華、北大、南大、人大、浙大、中大、山大和華科等高校高級培訓項目的人力資源資深教授,武漢大學崇簡人文教育中心管理特訓班授課師資。



    【課程時間】


    2018年8月11日-12日(周六、周天)


    【上課地點】


    武漢市


    參與須知


      依據本中心教學管理相關規定,申請試聽人員需遵守以下規定:


      1、按時到課(上午8:30—12:00 下午14:00—17:00);

        

        2、進入課堂前請將手機調到靜音或關閉狀態,上課期間不得在教室內接打電話;    

        

        3、尊師重教,積極參與課堂學習和交流研討;    

       

         4、課程對象:董事長、執行總裁、總經理、高級副總裁
      

        5、聯系人:劉老師18164268782

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